Le Personnel

Voici en général le profil recherché chez un candidat lors de l'entrevue d'embauche :

Les éducateurs|trices chargés d’encadrer et de guider les enfants doivent être en mesure d'agir sans didactisme rigide, avec art et psychologie dans le respect du rythme personnel de chaque enfant afin que chacun soit mis en confiance et ressente à la fois son individualité et son appartenance au groupe.

Les bébés sont confiés aux soins d’un personnel hautement qualifié et compétent recruté sur des critères de douceur dans les gestes et la voix auxquels – nous le savons – tous les petits sont extrêmement sensibles.

• Aucun antécédent judiciaire

• Personne souriante, douce et affectueuse

• Aptitudes à concevoir un programme éducatif et à le transmettre

• Références pertinentes

Une fois que nous avons la certitude qu'ils ont les aptitudes requises, nous dispensons la formation suivante :

• Politiques internes

• Premiers soins

• Plan d'évacuation

Finalement, ces personnes seront sous supervision pour une certaine période afin d'évaluer leur comportement avec les enfants.

N.B.: La Directrice Madame Marie-Claire Martin a été à deux reprises lauréate des prix d’Excellence pour entreprise de service en 1987 et une nouvelle entreprise (pouponnière) décernés par la chambre de commerce du West Island. Le soin qu’elle apporte à la sélection de son personnel est pour vous la garantie que votre enfant bénéficiera de ce qu’il y a de mieux et de plus sécurisant en ce domaine